Work Hard – Play Hard (2011)

Sie sollen ihre Arbeit zum Leben machen – und auch noch Spaß dabei haben. Sie sollen immer erreichbar sein, die Grenzen zwischen Beruf und Lifestyle auflösen und voll und ganz in ihren Aufgaben aufgehen. Wo es keine Stempeluhren und Anwesenheitspflichten mehr gibt, gilt die grenzenlose Freiheit, in welcher die Ressource Mensch das Zentrum bildet. In der Arbeitswelt von morgen und dem Streben nach Gewinnmaximierung und Wachstum wird nichts dem Zufall überlassen, schon gar nicht, wenn es um die Mitarbeiter geht. (j.b.)